注释翻译

注释
①柳开：北宋人。
②任气：任性气盛。
③应举：参加科举考试。
④主司：主考官。
⑤帘：指主考官办公的地方。
⑥轴：古人将文章写在横幅上，然后裱成卷轴。
⑦引试：面试。
⑧襕：古代读书人穿的圆领大袖外套。
⑨张景：柳开的好友
⑩衣：穿着。
翻译
柳开年轻时很任性气盛，说大话傲视他人。参加科举考试时，在考官办公处的门前把文章投赠给主考官，一共有一千轴，用独轮车装着。面试那天，（柳开）穿着读书人的圆领大袖外套沿着围栏亲自推着车进入（考场），想要用这（方法）使其他人害怕来取得功名。当时（有个人叫）张景很能写文章而且有名气，（他）只袖藏了一篇文章在考官办公处的门前进献了它（指张景的文章）。主考官非常称赞欣赏（张景的文章），提拔张景为优等。当时有人为了这件事说：“柳开的一千轴书卷，比不上张景的一篇文章。”

这是沈括《梦溪笔谈》中记载的一件真人真事，虽然是千年之前的一则旧闻，今天读来却仍然不乏新意与启迪。衣服豪华，着装气派，并不能说明这个人身份高贵；文章千轴，车载斗量，也不能证明他肚里有多大学问。文章与衣着外表无关，学问与书籍厚薄无碍，一个人的才华，不在于富丽而更在于实质。当然，前提是这位主考官得拥有一双聪慧的眼、一颗正直的心、一杆公平的秤，不被表面现象所迷惑。本书讽刺了那些只会做表面功夫，没有真材实料的的人。
倘若把柳开和张景比喻成地方官吏，把主考官比喻成手握评价政绩、任用干部大权的领导，联系时下一些现象，倒是一件颇有意味的事情。考核干部有一套标准，所谓德、能、勤、绩。而在实际工作中，德、能、勤这三个方面都很难量化，没有一套真正可操作的标准，因而对于德、能、勤这三方面的考评或模棱两可，或含糊其辞，或避实就虚，或遮遮掩掩。所以，干部任用中起决定作用的，则非绩（所谓政绩）莫属，在排除掉裙带关系、故旧关系、贿赂关系等等因素之外，政绩也就成了干部升迁过程中人人必须面对的硬性指标。
于是，那些奔波于仕途的地方官吏职位稍一履新，便会像应试的柳开一样，围绕如何做出这样那样的政绩而八仙过海、各显神通。他们或改变旧的来创新，或创造新的来立异；有的着装华丽，先声夺人；有的车载斗量，引人注目；有的建高楼大厦，有的修宽路大桥；有的造农民新村，有的建城市公园。而这些所谓的“作品”与“政绩”不是大得出奇，就是高得吓人：不是钢筋成林，就是水泥满布，看似别具一格，实则千篇一律。尽管追求政绩的手段花样百出，但目的却只有一个，无非是希望吸引领导的眼球、引起领导的注意，好在激烈的政绩比拼中脱颖而出。
而作为评价体系中起决定作用的领导颇像主考官。考官的口味决定考生的前途，领导的喜好，也往往决定部下的命运。倘若领导在干部任用中以貌取人，只关注表面文章，便会带来无数名不副实、徒有其表的所谓政绩工程，既不利于发展，也不利于民生，甚至对于资源还是不可估量的损失和浪费。多年前，安徽阜阳原地委书记王怀忠耗资3.2亿元建设的国际大机场，因客源严重不足，在勉强营运一年后被迫关闭。又比如最近，湖南省新晃县决定斥资 50亿元重建“夜郎古国”，又是一个足以震惊中外的大手笔。据说新晃目前还是国家级贫困县，可千万别把这样的工程建成一个劳民伤财的“面子工程”。因为对于国家级贫困县来说，老百姓底子太薄，实在经不起折腾。领导的喜好，不但决定部下的命运，而且还常常决定地方的发展和群众的生活状态。
回过头来再说说那位乘兴而去、败兴而归的柳开。自从他考场失意之后，痛定思痛，不再追求外表的华丽和文章的数量，开始反对华靡文风，作品努力展示文字的质朴、意境的深远，最后不但高中进士，而且还成为了宋代著名文学家、古文运动的奠基人，影响当时，泽被后世。柳开的转变，不能不感谢那位主考官，正是他的公平与正直，给以为通过花拳绣腿、表面功夫能拔得头筹的柳开一记当头棒喝，让他从此知道了故弄玄虚是没有市场的，只有扎实读书、踏实作文，才能博得考官的认可、时代的认知、历史的认同。
有怎样的考官，就有怎样的学生。同理，有怎样的评价标准，就有怎样的政绩，就有政绩下怎样的生态。